Omadli_boshliqlarning_17_qoidasi
Siz o'z biznesingizni yuritasiz, yoki biznesiznigizni boshlamoqchisiz. Ikkala vaziyatda ham siz boshliq bo'lish sharafiga muyassar bo'lasiz. Boshliqlikning o'ziga xos qonuniyatlari mavjud. Bu qonunlarni dunyoning eng omadli ishbilarmonlari tuzib chiqishgan. Ularni Gooper.uz'da sizga taqdim etayotganimizdan juda mamnunmiz. Marhamat!

Faqat boshliq qo値 ostidagilar nimalarga qodir ekanliklarini aniqlaydi va shunga qarab ularni vazifalari bilan ta知inlaydi.

Boshliq enaga ham, ona ham emas.

Boshliqning yagona vazifasi - ishchan jamoa tuzish. Ularning o池in va vazifalarini belgilab, bu jamoani ish holatiga keltirish.

Boshliq bo値ib tug段lishmaydi, boshliq bo値ib yetishishadi.

Boshliqlar - birlik, bajaruvchilar million.

Jamoani boshliq tuzadi.

Boshliq o築garishi bilan jamoa ham o築garadi.

Boshliq qo値 ostidagilari iltimoslarini qanchalik ko恥 bajarsa, ular boshliqni shunchalik ko恥 yomon ko池adilar.

Ishchilar hech qachon boshliqni tushunishmaydi.

Jamoa nimaga intilayotganini faqat boshliq biladi.

O築 maoshiga yuz foiz loyiq ishchi bo値maydi.

Ishchi istalgan darajadagi maoshga ko地ikadi. Natijada u juda kam bo値ib qoladi.

Ishchilarni tekshirishning eng tez yo値i bu puldir.

Agar boshliq har bir ishchisining muammolariga e稚ibor qarataversa hech qachon u uchun ham, jamoa uchun ham ishlamaydi.

Vazifalarning to暖池i taqsimlanishi ishchilarning foydalilik koefitsientini oshiradi.

Ishchilarning asosiy qismni dam olish kunlari ishlari va vazifalari haqida unutsa boshliq bunday qila olmaydi.

Ikki kishidan iborat jamoada ham boshliq bo値adi.
Manba: Sever.UZ
Tavsiya qilamiz