Xitoylik kompaniyalardan biri ishchilar uchun o‘ziga xos motivasiyani o‘ylab topdi: ular korporativ ziyofatda stolga 9 million dollarlik ta’sirchan summani qo‘yishdi va ularga tezda hisoblashlari mumkin bo‘lgan narsalarni olib ketishga ruxsat berishdi.
Shartlar quyidagicha edi: barcha xodimlar 30 kishidan iborat jamoalarga bo‘lingan, ularning har birida hisob-kitoblarni hisoblash uchun eng epchil ikkitasi tanlab olingan. Musobaqa natijasida ishtirokchilardan biri atigi 15 daqiqa ichida 14 ming dollarni sanab, o‘zi uchun saqlab qo‘yishga muvaffaq bo‘ldi.
Ushbu shov-shuvli aksiya jamoatchilikka ma’lum bo‘lganidan so‘ng, kompaniya prezidenti bunday saxovatlilik juda muvaffaqiyatli yilni nishonlash bilan bog‘liqligini tushuntirdi.